关键词: 全国招教 2024
一、单选题
1.事业单位工作人员与所在单位发生了人事争议,按照《事业单位人事管理条例》有关人事处理的规定,应按照( )等有关规定处理。
A.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国公务员法》
D.《中华人民共和国民法总则》
2.《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出,到2020年,建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色( )体系。
A.科技服务
B.公益服务
C.文化服务
D.社会服务
3.我国宪法规定,国家合理安排积累和消费,兼顾国家、集体和个人的利益,在发展生产的基础上,逐步改善人民的( )
A.物质生活和精神生活
B.物质生活和文化生活
C.经济生活和精神生活
D.文化生活和社会生活
4.我国采取( )的国家结构形式。
A.一国两制
B.统一的多民族
C.复合制
D.单一制
5.( )是调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。
A.工作年限
B.工作能力
C.工作态度
D.考核结果
6.在工资福利和社会保险方面,国家建立( )事业单位工资制度。
A.激励与约束相结合的
B.激励与惩罚相结合的
C.惩罚与约束相结合的
D.激励与创新相结合的
7.根据《宪法》规定,决定战争与和平问题的职权由( )
A.全国人民代表大会常务委员会行使
B.全国人民代表大会行使
C.国家中央军事委员会行使
D.中国共产党中央军事委员会行使
【参考答案解析】
一、单选题
1.A【解析】《事业单位人事管理条例》第37条规定,事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。故选A。
2.B【解析】《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出,到2020年,建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。
3.B【解析】我国《宪法》第十四条明确规定,国家合理安排积累和消费,兼顾国家、集体和个人的利益,在发展生产的基础上,逐步改善人民的物质生活和文化生活。
4.D【解析】我国现行的国家结构形式是单一制。
5.D【解析】《事业单位人事管理条例》第22条规定,考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。故选D。
6.A【解析】《事业单位人事管理条例》第32条规定,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
7.B【解析】《宪法》第62条规定,全国人民代表大会行使决定战争与和平问题的职权。故选B。
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