关键词： 招教考试

 怀化工业中等专业学校2016年三月公开招聘教师方案

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部〔2005〕6号令）的有关要求，结合我校工作需要，拟面向社会公开招聘专业教师11名。具体方案如下：

一、 招聘名额

机电、电子类3名，机械类2名，汽车类1名，信息类1名，管理类（人力资源管理）1名，数学2名，会计1名。

二、招聘条件

（一）热爱职业教育事业，具备良好的思想政治素质、职业道德。

（二）身心健康，符合招聘岗位所需的学历、年龄等条件。

（三）专业基础知识扎实，能力、技能水平较高。

（四）尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员不得报考。

（五）学历学位及专业要求：

三、 招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则；

（二）坚持德才兼备的原则；

（三）坚持考试、考核、竞争、择优聘任的原则。

四、招聘程序

    （一）发布信息 。

招聘信息在怀化人事考试网、怀化机构编制网和怀化工业中等专业学校网站（admin.hhgyxx.com)面向社会公开发布。

（二）报名。

1.参加天津职业技术师范大学专场招聘会，现场报名。

2.可在网上预先报名，报名资料请发送至QQ邮箱：89445390@qq.com。电话：0745-2712102，QQ：89445390；现场报名时应届毕业生提交本人身份证原件、复印件及2016年大学生毕业推荐登记表，2016年7月1日前再提交毕业证原件及中级以上职业资格证原件，否则取消拟聘资格；往届毕业生提交毕业证、学位证书原件及中级以上职业资格证原件；应、往届毕业生均需提交报名登记表（可在怀化工业学校网站http://admin.hhgyxx.com/下载）及近期1寸免冠彩色照片2张。（注：数学专业不要求具备职业资格证）

3.现场报名时间为2016年3月26日，地点为天津职业技术师范大学，联系电话：15367598844（蒲老师）。

（三）资格审查。对报名人员的资格条件等相关材料进行审查，经审查合格的报考人员，开考比例为1:3以上才能开考。

（四）面试。面试采取试教的形式，主要测试语言表达能力、逻辑思维能力、材料组织能力、课堂技巧、形象气质等。试教时间10分钟，总分100分。面试时间、地点另行通知。

（五）体检。根据综合成绩按专业从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定体检人选（参加体检人员综合成绩不得低于60分）。体检标准参照考录公务员体检标准。

（六）考察。学校将组织纪检、人事、教务对体检合格人员进行考察，凡弄虚作假者取消其录用资格。体检、考察不合格者不予录用，依次替补，替补不超过2次。

（七）公示。对体检、考察合格的人员进行公示。公示时间7个工作日，公示无异议的，按照有关规定办理人员入编聘用手续。

五、组织领导

为确保招聘工作顺利进行，特设立公开招聘工作领导小组及公开招聘工作办公室，办公室设怀化工业中等专业学校办公室。

六、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受监察、编制、人社部门、纪委和社会监督。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消录用资格：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2.在考试、考察和体检过程中作弊的；

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

七、本方案由怀化工业中等专业学校负责解释。

  湖南省怀化工业中等专业学校

2016年3月16日

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